求职简历制作是求职的第一步,获得面试通知后,需要进行的是面试了,在面试的过程中,一定少不了自我介绍环节,通过这个环节,可以让HR考察到应聘者的口才、应变、逻辑思维能力等,因此一定需要了解以下四个原则,才能助你在HR面前更好的推销自己。
原则一、做好礼仪
面试礼仪是留给HR好印象的第一步,除了穿着上的讲究外,进行自我介绍时,应该做到吐字清晰、表情放松、目光友善、态度随和、略带微笑,如果你觉得难的话,小编建议各位平时在家的时候,可以对着镜子试着进行练习。
原则二、克服紧张
面试时紧张是许多求职者都会遇到的问题,只有克服这个心理,你才能在HR面前展现最自然的你。因此在进行自我介绍的时候,力求语速适中,尽量不要念错,如果可以的话,最好将你自己的话先录下来,听一下有什么问题,然后再加以改进,不过,切忌用朗读背诵的口吻来介绍自己。
原则三、实事求是
实事求是,就是说让HR看到你的诚信,就好比对简历造假一样,诚信是建立信任的基石,也是为你面试加分的关键点。因此在自我介绍时,要注意自己所说的与个人简历制作上所提供的相关内容是否一致,不可有出入,也不可夸大其词。
原则四、留下亮点
自我介绍为的是什么?为的就是在这短暂的两分钟内让HR对你留下深刻印象,因此你需要留下你的亮点。如何才能留下亮点让HR钟情于你?很简单,思路清晰、层次分明、突出重点、符合逻辑、将最有自我价值的信息传达给HR,就能展示出你的优势,让HR清楚的知道,你的确是非常适合应聘职位的求职者。
对于小编来说,简历制作那么难你的闯过关了,虽然自我介绍是一门学问,但是只要你能够遵循这四个原则,那么这个面试过程将会变得非常轻松,心仪职位也就不难获得了。