“艺术写真、个性签名、人生感悟……”求职者小赵手中的简历个性十足,但从去年至今投出了七八十份却鲜有回复。专家建议,求职者应该给自己的简历“减肥”,同时也给自己的心态减压。
个性简历会增加自信心
应届毕业生赵国军在影楼拍了一套艺术照,放在自己彩印的简历中。他认为,个性简历可以吸引招聘企业的眼球。但从去年至今,他投出的七八十份个性简历并未给他带来多少机会。
记者采访了几位求职者,他们表示个性简历会为应聘者加分。但一位企业招聘人员不赞同这个观点:“将求职简历包装得奢华、篇幅冗长,甚至附带视频要求招聘方现场观看,会适得其反。”
企业个性简历让面试官分心
假期刚过,哈市一家大型企业刊登的招聘信息吸引了不少的求职者。记者来到了该企业人力资源部办公室,在十几张被填满的招聘登记表上看到,一些求职者只是潦草地在上面写上了名字等信息,然后放下了装帧精美、内容丰富、色彩斑斓的简历,同时也留下一堆分量沉重的证书复印件。
“华丽的简历会影响面试官的注意力。”该企业面试官赖侨生坦言:“简历可以参考的主要是性别、年龄、籍贯和毕业院校。求职者应该抓住一切机会与招聘人员交流、沟通,再加上大方得体的语言,才会在激烈的竞争中占得先机。”
自信、坦诚会获企业青睐
目前,一些求职者依赖简历而忽视面试的现象很严重,他们面对企业往往举止忸怩、神情紧张。哈市教育专家胡传文表示,一些求职者心理压力过大,造成他们无法集中精力专注于求职过程中的重点。通过对近百求职案例分析,他总结,成功的求职者往往并不急于表现自己,而是通过准确的定位、坦诚的沟通给人一种自信、精明、干练的感觉。他建议,求职者应该坦诚地面对自己的不足和缺点,不要试图通过其他手段掩盖和隐瞒,理性面对就业压力。