还有一种也是非常HR反感的就是把简历添加在附件中,或者是附带了很多东西打包成一个超大附件。HR在公司慢到掉渣的网速下还要花很多时间去下载你的简历,你想有多大的可能?
上面说道的是简历的投递方式上,说道个人简历制作的内容,那也是槽点满满啊!第一种就是标新立异,要么就是语言十分的标新立异,比如说“给我一个机会,还你一个奇迹”之类的措辞,要么就是简历制作模板搞的很非主流,,还有更加奇葩的就是有的女生会把自己的“美图秀秀”的照片放在简历上,还记得我当时咋一看,差点没雷晕过去,我真的不确定我是在看简历还是在欣赏艺术照了。时尚时尚最时尚的思想最好还是不要放在简历上的好。
第二种让人反感的简历就是空话连篇。有相当一部分的求职者在个人简历制作过程中都会写一大堆HR压根就不关心的内容,什么兴趣爱好,自我认知啊一大堆的东西结果在这一大堆文字当中我却连他的电话和学校都找不到,这种简历就应该被删一百次!!
当然作为HR每天除了被各种不合格的简历雷到之外,还有很多优秀的简历让你如沐春风。那什么样的简历HR看了才会喜欢呢?其实很简单,不管你是投过招聘网站在线制作简历投递还是直接投递到HR邮箱,都要注意,简历要控制在一页纸的范围内,基本信息一定要齐全包括姓名、性别、年龄、学校、专业、工作年限、联系方式等。除了基础信息最重要的就是简历一定要有针对性!根据想要应聘的职位,专门为它写一份简历,凸出自己在这个行业的经验和优势。