4简历的一般投递
个人简历制作环节很重要,但是简历的投递过程也不容小觑。很多人都是因为投递不得当,导致简历打水漂了,死的不明不白的。简历的投递分为两种:招聘网站上的海投和针对你特别心仪的职位的精准投递。那么海投的时候应该注意些什么呢?第一要检查邮件的标题,邮件标题一般都要包含姓名,应聘岗位,电话等信息,如果应聘岗位没有具体的要求的话,则采用最基本的投递格式:某人应聘某公司某职位。第二简历不要用附件的形式去发送,因为HR没有时间去一个个简历去下载而且邮件最好采用用纯文本,排版清晰,这样也避免了因为公司的内网防火墙拦截,而让简历自动进入垃圾箱的风险。
5、简历的精准投递
简历的精准投递是指求职者通过使用决策标之后想投递具体的某公司的某个职位,相对于简历的一般投递,精准投递更加具有目的性。这时的我们相比海投,对公司的情况更加的了解。很多聪明的求职者为了获得珍贵的面试机会,会通过官网,官博等多种渠道了解到相关人员的信息。这时投递简历的时候要更加的注意和谨慎。包括从邮件的主题到称呼到落款甚至到你投递时选用的邮箱等等每个细节都有值得推敲的地方。例如,如果想应聘某某公司的研发,用Gmail之类的邮箱比用QQ邮箱更能显出你的专业。
简历的做法千千万万种,而且变化无穷,但是无论怎么变都离不开一个原则包括上面介绍的关于个人简历制作的小经验,那就是:最适合的就是最好的!