前阵子,有不少求职者通过求职宝公众号(qiuzhibao-me)询问求小宝,怎么做一份漂亮的简历,如何做好
简历制作。
今天,求小宝专程为大家献上制作简历的简易方法,以下均根据个人招聘经验和求职经验总结而来的方法,若有高见,欢迎一起探讨。
一、简历的基本要点
通俗性:语言描述通俗易懂,没有歧义句子,没有生僻字词,没有奇葩的网络用语等。尽可能做到通俗易懂!
准确性:避免错别字,语句要通顺,没有毛病,打印正确,专业术语正确等,简历的任何一项都要保证其准确性。
整洁性:简历要保持整洁,包括外观的整洁和内容的简洁,避免把简历弄得脏兮兮的,也避免简历长篇大论的,尽可能简洁。
简明性:
简历控制一页纸内,如果内容较多又不可删除的,尽量不要超过2页。HR没有那么多的时间去查看长长的简历内容。一般HR只会看重点的信息,若重点信息符合招聘要求,那么就有可能邀约面试。
完整性:内容架构清晰,内容完整。接下来会跟大家分享一下简历的基本内容有哪些。简历内容要保证其完整性,不要缺失基本内容。
二、简历不可或缺的基本内容
1、个人基本信息:
一份简历必须具备:姓名、性别、年龄、联系方式(手机、电子邮箱) 、照片信息,这是最基本的信息,是HR看中你后可以联系上你的基本信息,求职期间,电话要保持畅通状态。其他基本信息则可有可无,例如政治面貌、婚姻情况、身体情况、籍贯等。有些求职者比较懒,简历上没有照片,照片是给HR的第一印象,尽可能放上照片,最好放比较正式一点的半身照片。
2、求职意向:
上周诊断了10多份简历,发现80%的简历没有写明求职意向。
简历制作中求职意向很重要,求职意向表明你的求职方向,也表明你对自己的定位是清晰的,而非迷茫的,或是乱投一通的。
3、教育背景
毕业的院校、年份,专业课程的描述,若是应届毕业生最好能附上成绩绩点和学习收获,但一定要简明扼要,控制在100字以内即可。或者可以在简历后面附上你的成绩单。
4、工作经历
工作经历包括实习经历和毕业后的社会工作经验。工作经历是简历的重点之处。通常来说,工作经验的描述除罗列工作内容外,最好可以利用数据(数字、奖项、排名)去展现你的工作能力和工作成果。在工作描述中突出你的工作结果和收获。很多求职者在
简历制作时,只会简单罗列出工作内容,缺少工作成果、工作业绩、工作能力、工作收获的展现。例如:统筹“念慈庵”凉茶华南区市场运作和管理。本人带领近300人的销售团队,开发了沃尔玛、好又多、家乐福、华润万家等数十个商超系统及重要批发渠道数量众多的经销商,策划了一系列念慈庵“润”凉茶推广活动和数十次大型户外产品推广活动,取得了出色的市场效应和显著的销售成果,极大地提升了产品的品牌知名度和市场占有率,08年销售额逾1.2亿元,荣获公司“最佳销售团队”奖。
5、校内实践经历
此项针对应届毕业生或刚毕业一两年的求职者来说的,如果已工作多年则可忽略此项了。因应届毕业生工作经历较少,所以HR只能通过你在校的经历去获取你的能力情况。如社会实践、学生干部经历、学校活动经历、志愿者工作等,这些都可以作为校内实践经历描述出来,展现你的能力。
6、荣誉证书
工作中获得的奖项和校园内获得的奖项(工作多年的可忽略校园奖项了)。
以上是简单的
简历制作的要点内容,若有高见,欢迎关注求职宝公众号前来与求小宝探讨~