大家有想过自己辛苦找工作,拼命工作,到头来是为了什么?人生要有目标,事情才干得带劲。简历诊断,你工作究竟是为了什么?
1. 为了钱?
我们都是凡人,思想没有那么崇高,为了钱无可厚非。长大了,要养活自己,要养活家人,钱是大部分人拼命工作的动力。对于每一个来面试的人,HR基本都会问一个问题:你的理想薪金是多少,要这个薪金水平的理由是什么。
虽然在简历上不提倡加上期望的薪金,但薪金期望很大程度上是一个人对自己价值的了解和评价,每个人心里都应该有个底,如果连这点觉悟都没有,还期望有什么好的工作呢?
2. 为了权力?
权力这件事,在技术圈很常见。很多程序员认为自己幸苦做了好几年开发,现在应该可以做管理了,但由于原公司没有给予管理权限,所以跳槽到有管理权限的公司。
但从HR的角度看,不太懂为什么开发了几年却“转行”管理,理由是什么?求职者的理由一般都是开发太累。那管理就不累了吗? 唯一合理的要权,是因为权力不够导致事情无法推进,是想做好实事的要权。
3. 为了学习?
求职时大家都会说自己是来学习的、来成长的、来进步的。的确,学习很对,HR也喜欢热爱学习的求职者。但是HR肯定不喜欢听到学习是为了找到更高薪的工作。为了加薪而跳槽,还不如选定一家公司一步一步往上爬。
4. 为了爱好? 爱好驱动工作的人很受欢迎。但日复一日的工作总会有消磨掉你的所有兴趣,一旦爱好发生变化,可能会产生一系列的问题。厉害的公司会让这一类人持续保持对工作的兴趣。
简历诊断,想清楚自己到底是为了什么而努力工作。大家记得保持初心,勇往直前哦。