名企的诱惑,让很多求职者都难以抗拒,高薪资,高福利……很多人都挤破脑袋想要进到里面去,而同时名企的门槛之高也让很多求职者感到难以逾越。如果你的自身条件不是很突出,那么如何把简历制作的更好才能为你赢取宝贵的面试机会呢?
在某知名企业就任的资深HR李菱指出,无论面向那个企业,在简历制作的过程中,一定要牢牢地把握以下3个关键点:
1条理逻辑性:在写简历的时候,在描述的过程中使用的文字应该可能以专业客观的方式表达,而且关键就是要有很清晰的逻辑思维,最好就是分点来进行展示。分点展示会使你的简历显得更加有条理性。
2针对性:求职者在编写简历的时候,一定要围绕自己的应聘岗位的要求来编写,尽可能的把和岗位的匹配点都在简历上体现出来。很多求职者在简历制作的过程中,都会习惯性的把自己的所有的经历都写进去,而对于比较知名的企业来说呢,并没有那么多的时间浪费在你的“无谓”的经历上,简单的来说就是“优中选优”。所以说,如果你的简历不做到重点突出的时候,就很获取宝贵的机会。
3价值性:简历的价值,就是你个人价值的一种体现。而企业对于一个人的价值评估无非就一种,个人的能力。所以在简历制作中要以量化的业绩、成功经历来证明你具备相应的技能和经验。
总之,求职者在投递简历的时候,要明确自己的目标和价值,然后再清晰有逻辑的在简历制作的过程中表现出来。