在上一篇文章中,HR已经无情的揭发很多简历的槽点,但是对于简历制作这项大工程来说,没有最让人想吐槽,只有更让人想吐槽!不信,你看!
广撒网:HR每天都会收到的很多份简历,而对于没有写明应聘岗位的简历我一般都会认为其在广撒网,愿者上钩。根本就没有诚意想要应聘这个岗位。更加可恶的就是,同一份简历投递了一个公司的不同岗位,你难道不知道看简历的有可能就是同一个人吗?你不知道一个人看同一份简历看很多次会产生效用递减吗?就算HR有这个以人设岗的能力,但是还是奉劝各位不要把这种选择题留给HR,你不会得到你想要的结果的,好吗?如果你诚心想要应聘某个公司的某个职位,那就勇敢的把求职意向写上去。如果没办法,你真的很有抱负,想要投递同个公司的不同职位,请务必准备不同的简历,在不同岗位简历上突出您与岗位相关的特点。如果你真的很懒,就算你只是换换简历模板,那也比不换来得好!
中式英文简历:作为中国人却偏偏要做英文简历,而这英文简历也不是要给老外看的。其实目的只有一个就是考察你的英文水平。先来给大家讲讲我在看英文简历上遇到的一个特别搞笑的事情好了,有一份简历上写着:SEX:Girl!!!当时我就差点笑Cry了就算你的英语烂到不行,但是至少不要把中文强加在英语上去好吗?如果写不出地地道道的英语简历,那么请懂得求助外界。
把简历当人物传记:我理解很多人在简历制作的时候,恨不得把自己所有想写的统统都放到简历上去,写得多自我感觉就会越良好的心理,于是就有了很多4、5页甚至更多页的简历在HR的垃圾邮箱中静静的呆着。作为HR我在这里要很负责任的对每一个求职者说,通常超过3页的简历不方便我们保存也没时间详细看,而且更容易漏掉重要信息。简历制作最关键的就是在明确求职目的的同时尽量写简洁!