据统计，80%的求职者都有属于自己的荣誉奖项，不管是奖学金，比赛获奖还是文体活动奖项也好，很多人都希望把这份荣誉放在简历上，为自己的简历增色。那我们应该在简历制作的过程中放好用好这些荣誉奖项呢？

  首先，要注意的一点就是，简历上的奖项不是越多越好。很多人在简历制作的时候，都喜欢在简历上罗列所有的奖励情况。其实，简单的把所有奖项不加筛选的进行罗列是完全错误的，甚至会起到反效果。因为HR需要花费很长时间去研究你的每个奖项和背后的含义。所以简历控建议大家，在罗列之前，可以将奖励和其他信息一起展现出来有目的性的突出你的能力特点，方便HR发现你的亮点效果更佳！当然除非你的荣誉奖项真的很优秀是你最大的亮点对于你求职来说有很大的加分作用你也可以全部罗列进来。总之，要有想法的进行呈现，切忌机械搬运！

  那到底这些荣誉到底在简历制作的时候要放在什么位置才能发挥出最大的作用呢？这里我向大家介绍下两种做法，一种就是单独列出，把所有奖项单独罗列成一个小的版块，这是最普遍的做法，很多应聘简历模板上也会进行这样的编排。另外一种就是在奖项相关的经历中罗列。比如说，与教育背景相关的奖项，比如奖学金，主要是体现学校对你在学习成绩的肯定，这时候你可以在你的教育经历上体现出来。与工作岗位相关的奖项可在相关的工作经历中表现，这种做法的好处就是，一般简历上与你的应聘岗位相关的经历都会引起HR的高度重视，所以把荣誉放在经历描述这一块的好处就是，给HR留下比较深刻的印象，告诉HR你不仅仅做过相关的工作，而且还能把工作做的很好。这种做法，请给我打满分