而这段经历给我的带来的最大感受就是,在做简历的时候一定一定要有针对性!有些人喜欢只做一份简历,然后无谓应聘什么岗位都用这份简历。其实个人不是很赞成这种做法因为每一个公司每一个岗位对于求职者的要求是不一致的。所以我们在简历制作时一定要清楚岗位的需求,然后再在简历中体现出来,告诉用人单位你们的要求我一一符合!毫不夸张地说这样做,你的面试通过率会增加至少1倍!
第二份工作是在做电话销售,做销售一般都要求你有比较好的沟通能力。这时候我努力的从过往的经历中寻找简历制作可以用到的点。这时候,我利用我上一份工作的市场调研的经历,但侧重点不是在调研,而是在调研过程中的沟通。我写到我在市场调研的过程中需要接触某几个不同国家的客户,并向客户一一解释调研结果和内容。这样一写就很好的突出了我的沟通能力。秘籍在于经历展示的角度和对自己工作经验的适度修饰!
过了一段时间之后,公司倒闭我又重新找了一份工作,这份工作实在电视台。因为我的专业属于文科类专业,而且一致想接触传媒,所以当时看到电视台在招聘的时候,我立刻采取了行动。电视台招聘的是一个国际公关的岗位,要求英语听说读写能力都要比较好,对市场有一定的研究。这时候我第一份工作的经历刚好派上了用场,所以我就把这段经历都写了进去。而这段经历几乎占据了我简历内容的一大半。结果很明显,我拿到了另一个offer。
第二段求职经历给我带来的感受也有所不同。简历制作的过程,要时刻把自己想象为HR,猜想HR想从你的简历中看到什么,不想看到什么。然后把自己简历中多余的经历进行一个筛选。只需要把最重要的经历放上去就好,只求精不求多!