找工作=推销自己,把自己成功“卖”出去,第一步当然是一份优秀的简历啦。小小简历,包含着大大道理哦,现在求职宝小编就给大家盘点一下常见的简历“致命”错误,大家快简历诊断。
- 岗位职责=工作经历??
小编点评:其实“工作经历”这一栏目,重点是把你过去的工作成果量化表达,这样既间接又能轻松get到重点。快去简历诊断,自己有木有犯错误~
小编建议:写之前,先回顾一下自己过去的工作内容、项目、成绩、奖惩,梳理出与应聘岗位相关的成绩,然后进行量化统计和表达。关键性的量化指标有:客户满意提高率、文章点击量增长率、网站流量增长率、销售量增长率……
- 写多点,让HR更了解我??
小编点评:简历在乎于“简”,功能是展示的技能、知识、经历要与应聘岗位匹配。用关键信息就达到目的了,写多错多的,还会引起HR的反感。简历诊断,你的简历啰嗦吗?
小编建议:HR的时间是宝贵的,浓缩的才是精华,记得简历一定要“简”哦。