注意!求职宝小编说的是简历成品的格式用Word是大忌,至于简历制作过程:用LaTeX、Adobe InDesign、Word……都可以,只要你喜欢,使用方便。
求职季,HR的邮箱每天都会有大量的.doc格式的Word附件涌入,有些HR迷之讨厌.doc格式的简历,直接out。记住,在漫漫求职路,多麻烦自己一些,少麻烦HR一点!!简历优化,就从简历格式开始。
1. 不要挑战HR的Office版本
虽然微软的Office普及率异常高,但Office在软件中属于“向下兼容”的应用,那就是说,可能你用的无比酷炫的Office 2016,却在HR桌面上的Office2003-2010里排版一塌糊涂。
有个有趣的规律,越是大型的企业,Office的版本会越低,因为软件迭代很耗时耗力。
简历优化,不要轻易尝试,求职路上要确保万无一失!
2. 不要挑战HR的视力
无论是电子版还是纸质版,HR阅读一份简历大概就1-2分钟,而你的Word文档里有着大量无用的信息:Word自带的工具、菜单、各种回车符……
简历优化,换一份干干净净PDF格式的简历,HR也可以更快锁定你的亮点。总之Word格式就是不靠谱。
3. PDF正确玩法
高手玩PDF,可以植入动画、视频、三维建模……种种花式玩法,完虐PPT。不过简历就不用这么花哨啦,有些企业会对PDF的大小作限制(一般<400KB吧)。一般来说,微软雅黑输出文档会比较大,而兰亭系字体会让PDF更小。
你可以用你高级的Word把简历优化漂亮,然后转PDF就好啦。
简历优化!记得别再用Word格式发邮件附件啦,不仅是大忌,还LOW哟。