求职,是一个过程,许多的求职者都知道求职就是要做职业标,决策标,简历控,然后获得面试机会,到最后进入工作的这一个过程。可是很多的求职者在这个过程里面遭遇的碰壁数不胜数。每次面对这样的碰壁让求职者的信心慢慢的开始打折扣,到最后,满怀信心和理想的求职者最后只剩下一个想法“只要能找到工作,不管什么都可以”。
这样其实是很危险的。可是碰壁又不一定能避免,但求职者面对这些碰壁的时候应该怎么办呢?其实,换个角度,常常就会有很大的改变。
小编之前有看过这么一个关于求职的真实的故事:
有一个广告专业的大学生,他也是在找工作的过程中遭遇碰壁。于是他就开始思考:“怎样才能把自己‘推销’出去呢?”他考虑了很久之后。一天,他再次闯进那家曾经拒绝过他的旅游公司的总经理办公室。总经理一看见他,生气地说:“我再一次告诉你,我们的人手已经足够了,不需要新手。”“那么你一定需要这个。“那个大学生边说边从包里掏出一块精制的匾额,上面写着:“本公司名额已满,暂不录用。”总经理一看笑了起来,他很欣赏这个小伙子求职方法的新颖、独特,便聘用了他,并委以重任。
或许这个故事你也有看过觉得这是个旧的故事,或许你会说“这是一个幸运的家伙”,或许你会觉得小编要来发鸡汤了…不管如何,求职宝小编都想告诉求职者的是:故事虽旧,可是创意不旧。小编是想让求职者们通过这个故事看到,我们求职的时候不仅仅是按照原来的套路去走,而是可以动用你聪明的小脑袋,让自己换个角度去思考。有没有更好的求职方法。还有,没有一个人是天生注定幸运或者不幸运的,成功总是会留给有准备的人,不是你坐在那里等待,好工作就会自动敲门找上你的。最后,就算这是鸡汤,求职宝小编也希望这碗鸡汤可以给正在求职的你带来一丝丝不一样的营养哦!