想都不用想,工作经历肯定是简历的重中之重,是HR们最重视的部分。
你的简历经过重重筛选:邮件标题、求职自荐信、自我介绍、教育背景……最后能落入HR眼中的,工作经历是被阅读得最细致的部分。
那工作经历怎么写?简历优化:
1. 工作年限
这是一定要包含的内容,也是企业判断求职者是否与工作岗位匹配的重要条件之一。
如果你是应届生,没有工作经验,可以写上岗位相关的实习经验,说明自己的态度!
2. 工作时间段
即你在同一家企业工作从开始到结束的时间段。企业对频繁跳槽的求职者并不是太认可哦,因此工作时间段保持在2年以上,会收到重视的;3-5年的时间段是最佳的。不过在一家企业连续工作了5年以上,跳槽到新企业后的适应会有一定困难。
如果在两次工作经历之间有明显的空档期,最好不要在简历上体现,大部分HR对空档期抱有拒绝的态度哦。
3. 工作单位 写全称!
无论你的企业是多么的有名,都一定要写全程。如果你工作过的企业能在网上查到,这会无形中增加你简历的可行度。
4. 担任职务
担任过不同的职务可以用轨迹图描述,有利于企业对你的了解。如果曾担任的职务与应聘岗位不匹配,在描述工作细节时尽量向岗位靠拢。
5. 主要业绩
这是求职者最容易忽略,却又是最重要的部分,最好给出可视化的数据。
6. 离职原因
可写可不写,写的话原因一定要是客观原因,企业通常很重视这一项,是面试询问的重点。
简历优化工作经历学会了吗?要么不写,要写就要写好它,细细斟酌、懂得取舍,一段好的工作经历,肯定能帮你迈进面试的大门,加油!