个人简历制作是很大的学问,有一些已经走上职场的人也不一定能够写出一份优秀的简历。有些时候,你甚至可能会犯一些比较常见的错误而不自知。下面小编将向大家整理罗列出简历制作的几条误区。
一、 表相错误
有些求职者在打印纸上省钱,使用劣质复印纸。完成简历内容编写后,忽视检查的步骤,出现错别字、病句等低级错误。
二、 缩排字号
有些求职者为了把工作技能跟经历等内容限制在一页纸上,选择缩排字号,使得内容不易阅读,影响观感。
三、 在简历中说谎
有些求职者过去可能频繁地更换工作或者曾被解聘,然后试图在简历中修改日期或标题来掩饰真相,一旦你未来的老板试图核实你的背景资料而且发现你在说谎,只怕你只能与这份工作说"拜拜"了。
四、 使用借口
简历制作编辑内容时,提及以往离职原因时,出现"老板没有人情味","公司领导换人"或者"赚钱太少"这类话绝对是地雷区,千万不要让你未来的老板觉得你是在用外在的环境因素来逃避个人能力或态度等方面的不足。
五、 巨细地罗列工作经验
某些求职者在编写工作经历等内容是,习惯把以往所有的工作经验一一罗列出来,这样一来,其实人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。
六、 设计太多个人信息
求职者不必要在简历中说明太多个人信息,比如婚姻状况、年龄、家庭情况等。招聘者是你的老板,并不是你的相亲对象,挑选一些有助于你获得面试机会的个人爱好、特长等信息已经足够了。
经过上述汇总,相信盆友们对简历制作的几大误区有了一个比较全面的了解啦,当然啦,如果不想操心排版等简历制作问题的话,小编可以向大家推荐一些有简历模版的网站啦,如:求职宝等。