有关数据显示,超五成简历在五秒钟之内没有阅读就被淘汰了,如果简历制作得当,可以让HR“一见钟情”的话,那求职竞争力就可以大大提高。下面小编为大家总结一下,怎么样的简历可以“秒杀”HR。
简历制作时,重视外在包装。现代企业越发地重视沟通能力,简历是你第一次接触企业,你的目的是让对方认识并接受你,而你的目的是让对方了解你。如果写字潦草,经常出现错别字的求职者最好简历制作时不要使用手写简历内容,换成打印版简历,可以避免HR对你产生不好的印象。
真实表达个人信息,切记弄虚作假。其实,企业单位很容易就可以知道你的真实个人信息,不要尝试去对个人信息进行伪造,有些求职者为了得到工作机会,简历制作时,可能会捏造工作经历,即使取得了面试机会,也很可能被识破,很多单位将诚实视为第一重要品质,一旦单位发现你作假,即使你才华出众也不会去录用你。
重视视觉美观,便于阅读。适当运用一下编辑技巧,如各种字体、字形等,避免使用部分段落的文章。针对这种要求,小编建议大家去网上下载简历模版,某些专业的简历制作网站,不仅提供物美价廉的独特简历模版,而且有在线简历制作的服务,帮助求职者、高效高质地完成简历制作。
以上就是小编整理的有关HR眼中优秀简历具备的一些特质。喜欢这篇文章的朋友们可以持续关注我们的求职宝网站哦。