3自我评价要具体
在简历上,附上自我评价无疑会给我们的简历加分,但是在写自我评价的时候,一定要注意,切忌写的太过空洞。要同经历描述一样进行具体的描述。简历制作的描述过程中不仅要用具体的词句描述自己,还最好有个比较特殊的角度。具体例子如下:
空泛的自我评价:
——自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;
具体的自我评价:
——课程之外自学了多种关于互联网的知识,可以根据问题提出自己的分析框架,带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并 应用到实际。
4学会用数字说话
在简历制作过程中,用数据来描述自己的成就是一件及其专业而又有技巧的事情。数据的作用不仅可以使得你的简历变得更加的有说服力,而且还可以通过量化的成果使得简历避开空洞的误区。
5简历要精简
简历最好控制在一页纸以内,所以简历制作一定要高度浓缩。把简历中无相关的东西都进行一个删减。具体的做法就是根据你应聘的职位的要求,把与应聘职位要求高度相关的东西进行一个提取,留下适合特定职位的内容,把那些内容放在简历中最显眼、价值最高的地方。