硬伤一般是指某人或某组织存在的一些无法改变的软肋,经常用在人身上,比如:“智商是硬伤”,“身高是硬伤”,“相貌是硬伤”等,可是对于简历来说,它的硬伤又是什么?那就是:成绩低,没有证书。如果你的简历控里面也有这样个硬伤,那应该要怎么办呢?来听求职宝小编解惑!
其实,如果你自我感觉自己的成绩平平,觉得自己的成绩是低分飘过的那种,你可以从以下几个方面来着手:
1.在简历控里面突出相关的、高分的课程和分数。你不需要将你所有的课程分数列举出来,你只需要将和目标岗位相关联系的一些课程列举出来就好了,如果你这个时候问求职宝小编,要是我相关的课程的分数也是硬伤怎么吧?别急,你可以试试第二个方面。如下!
2.可以在简历控里面突出一些校外的实习、校内的社团经历等。马克思也说了理论需要实践去检验,求职者可以用一些实践的经验和经历表明自己,纵然理论有不足的地方,但是实践检验是经得起的!
那么另一种硬伤:没有证书。这种硬伤体现在求职者想要证明自己某一方面的能力很强,可是却没有相关的证书证明,用苍白的语言又无法将自己的能力在简历控上体现出来的时候,你就可以巧用你的个人经历了。举个栗子:你想说自己的口语能力强,那么你可以在你之前的工作经历里面写上自己工作的时候使用的语言是什么。或者在自我描述或者特长的栏目里面增添:能够使用口语流利交流。
好啦,看到这里,希望可以帮助有同样硬伤的求职者们解决你们的硬伤哦。