一直都在说个人简历制作,但简历到底应该告诉HR什么呢?小编认为,我们的求职简历应该要能够将下列情况告诉HR,才算一份好简历。
一、我是什么人
这个可通过简历上的个人信息来让HR知道,按照简历模板上的表格来进行填写,一般需要填写的是姓名、性别、年龄、身高、体重、户籍、住址、学历、样貌等,如果打算提供照片放到简历上的话,建议选择1-2寸的证件照。
二、我想做什么
这个非常重要,也就是指你的求职意向,在简历制作的时候,我们提倡求职者对简历进行针对性的编辑,也就是要有针对性的选好你的职位,切莫在求职意向中填写可从事销售类、管理类等工作,否则的话,会让HR感到很头疼,没有明确的方向,你投递简历干嘛?
三、我学过什么
这个可以在教育经历里面进行描述,是从哪个学校毕业的,所学的是什么专业,取得了什么样的学历,是否参加过其他培训等,需要注意的是,填写教育经历的时候,必须对每个阶段的教育经历有个起止日期(最好精确到月份),好让HR能够了解并接受你的教育成长轨迹。
四、我做过什么
这里所指的就是工作经历了,当然,如果你是应届生没有工作经历的话,也可以写上自己的实习经历。在编辑实习经历或者是工作经历的时候,尽量将自己所担任的职位、做过什么项目、取得什么成就都写详细点清楚点,才能够将自己的能力展示在HR面前。
如果你对自己的求职意向还感到迷茫,最好通过专业机构进行一下职业测评,看看你到底是适合什么样的行业和职位,然后再针对性的写简历,并且仔细查看所写简历是否有需要修改的地方,进行适当的简历优化了,最后一步才是将你的简历投递出去。