现在碎片化阅读是趋势,小伙伴们空余时间就捧着手机,阅读微信公众号、新闻app提供的信息。不过碎片化阅读导致信息也碎片化接收,不能系统化的地学习知识。
又是一年求职季,
简历诊断,大家是时候要多读书充实自己,这样叩门的简历才能写得好,面试时才能和面试官侃侃而谈
现在,
求职宝小编就跟大家一起探讨一下如何有效地电子阅读:
现在电子书模式分为两种,以出版类书籍为主,以网络小说为主。Kindle、掌阅、多看……电子书商业模式大多数是相似的,以书籍销售为主,会员制为辅,免费为噱头。
现在我们电子阅读,就是要由碎片化阅读转向为深层次的阅读,系统地接收、学习知识。
要转化为深层次阅读有一定困难。深度阅读需要定力、需要有阅读的野心,而不是简单的看书阅读。深层次的阅读需要的是日积月累养成的习惯,要有独立的思考、有个人的见解而不是跟着别人的思想走。
简历诊断,你有养成阅读习惯吗?
碎片化阅读只是在粗略阅读而已,我们应该在看到作者写的东西的基础上,个人又能结合自己的学习经历写一篇短文,或者只言片语分享感受,大家互相学习和讨论。把阅读到的知识转化为个人的观点,从而达到深度思考。
有输入才会有输出,有空就多读书。现在看电子书这么方便,免去了你随身携带一本纸质书的不便,为何还不借此机会开拓自己的知识面呢?忙于投简历却还没找到工作的求职者,不妨每天电子阅读upgrade自己,把显性知识转化为属于自己的隐性知识,然后
简历优化展现在简历上,相信很快就能收到面试邀约啦!