有的时候,简历通过率低,不是你简历做的不好,可能是你的简历没有闪光点或者不够“闪”,如何让你的求职简历一枝独秀,求职宝小编带你探究
简历制作时,如何让你的简历“发光”。
一、 教育经历
教育背景无非就是学校、专业、学位和成绩,学校、专业是客观的事实,但是,成绩却可以代表着这个人的学习能力和领悟能力,对于hr来说有较高的参考性。一般成绩不大好的同学简历制作时就有点发愁了,因为写成绩与不写成绩都会传达出“这个人学习能力不大好”的信息。不但没有闪光点,可能还会造成失分点。
小编告诉大家,成绩不好的同学可以凸出显示自己在某些强项科目,比如,这门课在班级的排名。
二、 工作或实习经验
倒序说明:由近到远说明,最近的工作经历最接近你现在的工作状态
格式规范:工作职位+工作内容+工作成果+工作总结
数据说话:用数据、事实量化你的工作成果,客套话尽量不写
三、 技能或兴趣爱好
内容真实:千万不要通过捏造什么技能证书妄想提高自己的简历竞争力,万一被拆穿,你可能会被整个行业“驱逐”。
言辞不浮夸:“精通”、“完全掌握”等词语,你一个初出茅庐的大学生用起来不合适,有种违和感。
加上一个集体项目:这个很多应届生可能会忽视掉,加一个集体项目可以显示你社交方面的能力。
四、 自我评价
切勿照搬模板,用自己的独特语言描述,不要炫耀自身条件,另外实事求是,表达出真诚。
简历制作中这几个part都做好了,还怕不能“闪”到hr的眼吗?