你对简历模板的雷区有了解吗?你是不是踩中过雷区而不自知呢?下面,求职宝小编带你看看那些简历模板的雷区。
模板选择不当,现在很多简历模板用起来都是好看又方便的,简历模板资源问题再也不是困扰求职者的难题了,但是选择一份合适的简历模板俨然成为了求职者头疼问题的no.1,,再炫再酷的简历模板如果不适合你的专业反倒会起反作用。
堆积证书经验,应届生很喜欢在简历上堆积罗列各种校内外等经历,往往有些经历并不是与求职岗位有直接的关系,hr也不会一条一条看你的经历,要记住实习经验写第一,相关活动要优先,应届生,在简历模板上可以自主挪动模块位置,将实习经验挪到模块前排,把与职位相关的活动排到校内外经历的前列,方便hr观看。
一份简历模板打天下,有明确求职方向的求职者,具体的求职岗位也会有所不同,因此,简历模板与简历制作都要有针对性,一份简历模板走天下的观念已经out啦。
简历内容平凡无奇,很多求职者不是自身不够优秀,而是不善于或者根本没发现挖掘自身的闪光点,任何你不同于其他人的小细节都可以成为你的闪光点,要在简历模板中体现你的闪光点,令你的简历有“个性”,例如:你速记能力强,可以迅速将一段话中的内容的精华部分迅速记录下来。这就是你可以在简历上卖弄的闪光点了。
避开上述简历模板雷区,相信你就可以安稳地度过你的求职路