4、你对加班的看法?
实际上好多简历控HR在问到这个问题,其实不是公司一定要加班,只是想看看你是否有为公司奉献的精神。所以最好的回答就是如果是工作需要我完全可以适应加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作中!
5、你对薪资的要求?
这个问题涉及到关乎求职者的切身利益,所以在回答这个问题的时候最好就是合理的开价或者是把皮球踢给面试官。我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
6、你还有什么问题要问吗?
看到这个问题相信很多求职者,就算是职场小白都感到无比的熟悉把。这个把自主权交给求职者的老套路,其实就是简历控HR给各位下的一个关卡。这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。但是如果你问企业一些很没有质量的问题的话,可能会为你的面试大大减分!所以呢最好是提问一些与公司的情况或者可能影响到你职业标发展的相关的一些问题,比如说贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?这些都是HR最想听到的一些问题。