暑假刚开始，我就在网上投了十几份个人简历。当然反响还是不错滴，为啥呢？哈哈哈，偶是有绝招的。 当大家还在想着如何制作简历和完善简历时，我已经跳出大众的局限，率先使用了第三方推荐信了。赶上了潮流的顶端，提升了个人简历的质量水平，紧紧抓住了HR的眼球。
    何为第三方推荐？
    第三方推荐，是通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。求职宝是国内首家推出专业第三方推荐的公司，职业特质测评作为第三方推荐的测评系统，已经推出，并深受广大求职者和用人单位好评。
    如何正确运用第三方推荐？
    我是在“求职宝网站”在线制作个人简历的，然后选择简历模板，挑选免费的简历模板和风格。完成简历制作后，点击简历诊断服务，提升我的简历质量。最后也是最重要的一部分，我进行了全部的个人职业测评，当然我不会把所有的测评结果都显示到我的个人简历上去。我会把符合职位要求的职业测评显示在我的简历上发到用人单位，不显示其余的职业测评，不是越多就越好的，只有适合才是最好的，也就是进行了简历优化。
    例如：我想把我的简历投递到金融类的公司，我就会在我的简历上显示气质测评报告。在简历上测评结论显示我的气质类型为：粘液质（稳重型），代表人物：诸葛亮。哈哈，我都与诸葛先生扯上关系了。职业选择：适宜做外科医生、法官、管理人员、会计、保育员、话务员、播音员等工作。你看，我是经济管理类的学生，而我的应聘的职位也是金融类的。职业选择告诉了HR我是多么适合这份工作，而这份工作也是多么符合我的专业和性格。并且，现在并不是每个人都会想到使用第三方推荐的。趁着还没有被广泛使用，赶紧走上潮流的顶端吧。
     “求职宝网站”都有哪些职业测评？
    求职宝陆续推出360测评、职业特质测评、职业兴趣测评、职业倾向测评、职业锚测评等职业测评，帮助您进行职业生涯规划的定位。求职宝的情商测试、成就动机测评、环境适应能力测评等多个维度的职场测评，帮助您分析自身的职场定位，赢得竞争。求职宝还专门提供第三方推荐服务，用求职宝目前主打的测评项目——职业特质测评的测评报告，作为专业客观的第三方推荐信，成为重要的求职利器。
    还在为投了几十份简历如石沉大海般烦恼吗？或者面试时，感觉简历不够优秀？使用了第三方推荐，不但是你的简历更加丰富和优秀，也在面试时与HR增加了不少话题。更何况，你也可以在“求职宝网站”进行简历诊断、简历优化和面试诊断服务，为你的求职提升成功率。