相信面试的时候,面试官的第一个问题不是问你的职业标或者你的经验什么的,第一个问题90%是自我介绍,不仅仅是出于礼貌,也是面试中必备环节。当然也成为求职者们最关心的问题之一。有牛逼的简历控,清楚的决策标和职业标,没有一个好的自我介绍怎么行!
首先,自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。其实面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,最能体现你与岗位相关联的能力,与应聘岗位所需要的专业胜任能力来展开。你可以介绍你做过的与岗位匹配度相关的事情,或者有什么匹配的技能,优势也可以介绍。如果没有相关的经验也可以不进行介绍或者简单带过即可。
有些人喜欢将自己的年龄,毕业学校、专业、家庭情况和自己的性格介绍了下,并表达了自己对这职位的期望。其实这样的情况简历上都介绍得比较详细了,所以这些未必是HR在意的。而你把重点放在你做过什么事情有什么成绩,有什么相关的技能,优势之处能帮你大大加分,这也是面试官想听的。同时自我介绍要有论点和论据,不能只有论点而没有论据支撑,要用经历来说话!
最后在准备自我介绍的时候应当准备至少三份自我介绍模板,分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。在面试前可以自己提前练习自我介绍,到面试现场也就不会那么紧张了。