每个求职者写简历的时候都会考虑一个问题:“简历模板多长才合适?”据著名金融招聘顾问公司罗伯特哈夫调查,公布建议求职者的简历优化长度最好在两页纸以内。
罗伯特哈夫公司公布这个结果,是根据企业内容简历审视者的习惯而定的。
一般情况下,一家企业收到简历后,都由人力资源部进行初步的筛选,然后交给部门负责人。一般,部门负责人起到最终决策的重要作用。以金融、银行、财务行业为例,简历的最终审核者是公司的财务总监。
根据罗伯特哈夫在全球范围内进行调查,全球财务总监审核简历的平均时间为11分17秒。审核简历用时最短的是迪拜的财务总监,平均仅用6分44秒。审核时间最长的是瑞士的财务总监,用时14分46秒。
罗伯特哈夫总裁说,简历是面试官设定面试问题的基础,因此一份能展示自己独特的优势将使自己在面试官那大大加分。并且,面试官可通过简历看出求职者的未来潜质。
除了简历长度最好控制在两页纸以内外,在简历内容上也有一些小技巧。如不要写下一些无关紧要的兴趣、教育经历、培训课程、宗教信仰等。如果你的外语能力特别强,要特别注重对外语能力的雕琢。
一份优秀的简历一定经过了反复的雕琢、反复的修改,方能达到让面试官眼前一亮的程度。