在职场上智商很重要,但是更重要的就是情商,情商是指情绪商数,通称EQ,主要是指人在控制情绪、展现自己的意志、耐受挫折等方面的品质,也是我们通过认知、理解和驾驭自我情感以及他人情感的能力。
在职场上有一句话:“你的智商使你能够被录用,而你的情商使你得以晋升。”在这个人越来越多,需求越来越广泛的社会,我们需要跟各种各样的人打交道。该如何和同事相处,该如何向老板报告,该如何跟客户打交道,这些都需要我们的情商过关。
职业标的职业情商测评是从测评者对自身情绪的控制能力、平衡能力、应付能力、承受挫折能力还有情绪的稳定性、生活调节能力和社会适应能力等7个方面对个体的情商水平进行评价的工具,用可自我认知、自我激励、情绪控制、同理心和人际关系管理五个维度来表示,以被用来有效地预测人们的职业成就,特别是管理职业的成就。本测评,可为人才选拔、职业咨询等提供重要的参考依据。
测评过后,测评者可以根据给出的结果分析了解自身的优缺点,得以扬长避短。在职场中,情商高的人能够走得更高、更远,所以只有提高自己的情商,才能够处理好职场中的人际关系。
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