行政人事简历模版

来源：求职宝作者：糖糖 2016-12-07 10:05:14

个人简历
姓名	求职宝	出生年月	1979-11-20
性别	女	籍贯
学历	本科	毕业院校	求职宝大学
专业	人力资源管理	工作年限	6年
求职意向	行政管理	求职地点	求职宝市
移动电话	02039358633	电子邮件	qiuzhibao@163.com
【教育经历】
2002.09-2006.07	求职宝大学人力资源管理本科
	本科主修人力资源管理专业，掌握人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等专业知识以及经济学、会计学、市场营销学等相关专业的基本理论；第二学位修读法学，构建了较好的法律知识体系。
【工作经历】
2007.12至今	中国石油国际事业有限公司综合部
2009.12至今	综合部行政主管
	参与公司全面的人力资源管理，包括：制定公司人力资源规划、建立健全各项人力资源管理制度，直接负责招聘、绩效考核和培训工作，各项人事工作的监督核查和综合评估等。公司先后3次安排我到总部参加内部风险控制管理培训，组织公司各部门按要求完成各年度内控测试工作，并对发现的问题及时进行了整改，有力地推进了公司基础管理建设工程工作。 2010年，项目试投产，投产前我参与编制了公司生产队伍组建方案、公司生产运行管理方案以及相关合同签订过程。投产后，根据公司投产后实际情况，组织改编了公司生产队伍管理方案。目前，各项实施方案和合同已经敲定，各项工作按方案要求顺利实施中。 2011年，公司聘请HSE体系咨询公司到我公司开展体系培训和建设，我配合部门经理完成了咨询公司考察聘请、体系建设和体系培训等全程任务。
2007.12-2009.11	综合部行政秘书
	入司时，公司刚组建，百业待兴。在时间紧、任务重、人员少的情况下，我配合部门领导，组织协调各部门建立了公司各项规章制度，完善了业务流程和岗位操作手册。同时从无到有建立起了公司人事管理系统，比原计划提前18天完成了OA系统上线任务。通过实践，熟悉了大公司的各项办事流程，办事能力得到了充分锻炼和提升。项目建设期间，集团公司和政府各级领导先后9次到公司视察，各专业检查组也多次到现场检查，本人全力做好会议筹备、资料准备、安排接待等工作，确保各项活动圆满完成并获得公司领导公开表扬。 2008年和2009年，先后配合部门经理完成了公司两次办公楼搬迁工作。第一次由搬家公司制定实施方案，我们配合按计划完成了任务；第二次则是我们自己制定搬迁方案，招标并组织搬家公司实施，为公司节约了25%的费用。 2008年，参加中石油集团公司举办的工程档案管理培训。在之后的档案管理过程中，我严格遵守有关保密规定，严格执行档案管理相关制度，期间从未有任何泄密事件发生。
2006.07-2007.12	广东哲力知识产权事务所大客户部律师助理
	通过网络信息搜集、电话邮件沟通，多方面拓展客户渠道协助项目经理进行各种法律文书的起草和撰写，谙熟各项法律文书规范跟进项目进展情况，维护客户关系
【专业证书】
2006.05	助理人力资源管理师
2005.06	大学英语六级（CET6）
2005.04	全国计算机等级二级
【专业技能】
	本人经历了公司项目建设从可研到试投产到正式运行的全过程，熟悉公司全流程的体系建设。
	熟悉大公司各种规范的操作管理流程，有非常广泛的人脉关系。
	熟悉公司内部风险控制管理、档案保密管理等。
【自我评价】
	本人人力资源管理本科毕业，构建了全面的行政管理的复合知识体系。工作认真负责，细心严谨，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神，尤其是具有非常出色的执行力。擅长公文写作，熟悉办公软件系统、OA系统操作，具有较强的行政管理能力。