网投无结果?招聘会上投出去的N份简历依旧毫无回音?用尽洪荒之力不停完善简历,但仍不见起色,此时此刻,是否有种想要奔溃的感觉?那就让求职宝小编来拯救你吧,教你如何进行
简历优化,让你的简历脱颖而出,快速吸引HR眼球。
巧用常规优化
常规优化好处多多,以下是常规优化的名片信息:
姓名:常规优化
职责:帮助简历进行
简历优化达到提升简历竞争指数效果,面试入场券轻松入囊
内容:常规优化=简历+专业测评报告
联系地址:求职宝
https://www.qiuzhibao.cloud/
个人介绍:
常规优化君有着与众不同的测评报告:职业锚测评报告和职业特质测评报告。你既可以选择其中一个测评报告黏附在简历之后,也可以二者都派上用场让简历显得更高大上。此刻,你可能会有疑问:职业锚测评报告和职业特质测评报告有何神圣之处呢?请听常规优化君详细道来。
报告在你完成测评项目后方可自动生成, 职业锚和职业特质测评都是基于求职方向分析你的职业类型、职业特质、工作优势和工作潜质等职业信息的分析。
职业锚侧重突出你的职业锚类型,职业锚类型共有8种:管理型、自主独立型、安全型、创业型、服务型、挑战型、生活型。每一种类型都有每一种类型的特色,在报告中会作详细的分析。你便可根据职业锚的测评情况去完善你的简历,做到扬长避短。同时简历上附带职业锚的测评报告有利于HR识别你的职业锚类型并了解你的优势,从而提升你的简历竞争指数。
职业特质测评侧重于帮助你分析你的职业特质、工作优劣势和你的职业类型。明确自我的职业特质和职业类型给以你就业方向的指导,更帮助你匹配岗位,提高简历竞争力。优劣势则有助你更好的完善简历,帮助你去发现你的优势和劣势从而扬长避短,做到知己知彼百战不殆。更可简明直白地告诉hr你适合什么,你能做什么!
心动了吗?心动不如行动吧,
简历优化让你的简历与众不同,一枝独秀吧!