虽然说求职简历制作这事是求职的重点所在,但小编却觉得抓取招聘广告中的关键点也是重要的,如果你连这个都不会,那还能指望找到啥好工作?小编所说的并不是狠话哦,还是来看看为什么要抓住招聘广告的关键点吧!
第一、通过招聘关键点,我们可以了解到该企业的基本情况,比如企业的规模(大公司还是小公司),企业的性质(外企还是国企、独资还是合资、欧美系还是日韩系),企业的网址等,通过这些,可以为日后的简历制作和面试做好充足准备。
第二、通过招聘关键点,我们可以了解到企业的地址和邮箱,如果你选择的企业正好是在当地,那么你还可有抽空到企业去看一下,可以的话最好能够进从企业员工的口中掏出对你有用的话;关于邮箱,这更加有用了,最起码你在网投简历后还可以另外给HR邮箱投递简历,用以增加简历被浏览的几率。不过小编要提醒各位,如果在招聘广告中注明了谢绝以其他方式投递简历的话,就别再进行了哦,否则的话,说不定你就进黑名单了。
第三、通过招聘关键点,我们可以了解到企业的电话,了解企业电话有两个好处,1、如果收到面试通知,只需要看电话号码就能够知道是哪个企业所打来的;2、在投递了简历几天后,可以打电话去询问对方是否收到简历,说不定正好歪打正着获得面试机会。
第四、通过招聘关键点,我们可以了解到企业的其他职位招聘,为自己寻求更多的求职机会,哪怕是你自己用不上,那么将这个消息告诉身边有需要的朋友也是不错的,最起码你的人品值又得以提高了,万一朋友应聘成功的话,说不定还会非常感谢你,日后你打算跳槽进入该企业的机会就更进一步了。