最近求职宝小编在一家某宝店买到了货不对板的东西,可生气了,图文不符,还要态度不好,果果的要给差评的节奏。好啦,回到正题,今天求职宝小编想要喝大家分享的就是关于求职的时候爽约的这个问题,来看来看。
其实求职爽约这个是一个常见的问题吧。HR打电话通知求职者,互相约定了面试的时间之后,求职者却没有按照约定的时间过来,还没有一点消息。如果你觉得你很酷,那你就大错特错了,这种表现,HR可是不会买账,还要给你差评呢!
求职宝小编的一个HR朋友A就说过一个关于爽约的求职故事。当时朋友A的公司正着急着要招聘员工。简历也收到了很多。再历经千挑万选之后,朋友A选择了五个比较符合的简历。于是拨打电话约定好了。都答应了第二天过来面试。时间到了第二天。约定的时间都过了之后,居然一个人都没按照约定的时间过来面试。朋友A以为是自己通知有误。连忙拨打电话去确认。对方却以“哦,我刚好有事,不能去了,不好意思啊”或者“不想去了,不适合”。等之类的接口回应。事后,朋友A十分的生气,因为本来就已经有约定好的时间了,不来没关系,可是最起码的可以回应一下说明不来的情况!这种最基本的礼仪都没有,这是朋友A最生气的原因,后来到了晚上,朋友A写了一篇文章发到论坛。也收到了许多同事HR朋友的反馈,是啊,我也有过这样的情况!
其实,面试,就好像是一次“相亲约会”,这样的“爽约”情况可是会让你贴上差评的标签哦!