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领导品质是指能够较好地预测管理者绩效的心理倾向。生活中每一个人都会显出一种独特的品质,当我们运用这种品质在生活中自由展现时,就会处于最舒心的生活状态。并且具有某种特别品质的个体所表现出的品格的程度如何,会决定这个个体是否能取得成功。
高明的领导者都有特殊的品质魅力吸引着他的下属或组织成员,使他们佩服、拥护、热爱、敬仰、自愿追随。这些特殊的品质具体指的是哪些呢?作为管理者的你是否已经具备了这些方面呢?
领导品质调查问卷可以帮助你,它是专门用来测量个体是否具有从事领导工作所必须具备的心理倾向的测评工具。研究认为自身具备领导品质的人主要包括七种类型:魅力型、冒险型、合作型、适应型、严谨型、规范型和创造型。