求职,个人简历制作是个重点,不懂面试技巧也很糟糕,但如果你的心态不对,那同样也会求职失败,到底是哪六种心态不可有呢?
一、造假心态不可有
假证书、假学历、简历造假,这些都是自毁前程的做法,纸是包不住火的,为了你的职业生涯不留下污点,造假心态不可有。
二、保守心态不可有
这里说的保守心态,并非个人性格保守,而是指缺乏竞争的意识,面对挑战不敢去迎接,明明自己是有长处或者特色的,却不敢表露出来,对于企业来说,这种求职者是不受欢迎的!
三、依附心态不可有
就算毕业了或者失业了也不担心不紧张,整天想着可以攀附哪个亲戚或者朋友的关系,在不竞争的情况下可以入职甚至是花钱去“买”职位,这种人哪怕是得到了工作,估计也是做不长久的。
四、羞涩心态不可有
有一种求职者,在招聘会或者是接到面试通知后,面对HR时面红耳赤,说话结结巴巴,声音如同蚊子叫,那么羞涩的求职者,哪怕你的能力再强,也不会得到HR的赏识。
五、乡土心态不可有
什么是乡土心态?就是不愿意出远门,哪怕有好的事业单位接收,也选择了在离家近的地方就业,在小编看来,不敢闯=自毁前途、难有作为,因此这种心态不可有。
六、高不成低不就心态不可有
高者无力得到,低者又不屑迁就。整天觉得自己高人一等,总是想找一些职位很高的工作,却不知道自己的能力其实还没达到这种境界,或者是你觉得自己技不如人,面对好的职位不敢去进行求职简历制作,这种高不成低不就的心态没认识到应该要对自己“明码标价”,否则的话只会找不到工作。