“金三银四”的招聘旺季,成千上万的求职者纷纷涌入人才市场。但是,有一些大学毕业生却拿着简历模板乱投一通,有的甚至连简历都没准备,纯属“打酱油”。
求职,首先第一步就是简历。只有简历符合用人单位的基本要求,求职者才能通过初审,进入下一轮考核。因此,求职者必须先拿出一份“含金量”很高的简历,才能赢来用人单位的青睐。
专家指出,大学毕业生简历乱投一通,表面上显示大学生求职盲目,但实际上,乱投简历所折射的是大学生内心的茫然。正因为内心茫然,他们才不了解自己。即不了解自己的兴趣爱好,也不了解自己未来的职业方向。
要想找到一份即合适又心仪的工作,首先你得认清自己。你必须清楚地知道你的职业愿景是什么?什么样的工作可以实现你的愿景?怎样的公司能够实现你的愿景?为了达到这个目标,你必须做哪方面的努力?
这些问题解决了,大学生也就有了求职者方向,也就能在众多职位中游刃有余。