简历对于HR来说,相当于求职者的第一张个人名片,求职简历制作的好坏程度,从根本上决定了你是否能够获得面试的机会,因此,专家说:“简历只有这样写,才能够有高的命中率!”你,还不快来学习?
求职者问:我是否能够同时应聘同一家公司的多个职位?
专家答:最好不要,这是HR最反感的求职方式之一,而且如果你是在网上投递简历的话,网站也会提醒你同一时间内同一家公司只能投递一次,因此在投递简历之前,请考虑清楚你到底需要应聘哪个职位,并且针对该职位写好你的简历,然后再投递。
求职者问:自我评价和求职信一定要写吗?
专家答:从整个简历模块中看,求职信的确并不是非写不可的一个模块,而且如果你写的是什么刻苦耐劳、团队精神强等空话,根本无法吸引到HR的眼光,属于毫无价值的,因此关于求职信怎么写,首先要了解什么是求职信,求职信的内容应该编辑什么,然后再下笔。
求职者问:跨行的简历怎么写?
专家答:一般来说,跨行找工作无非就是因为自己有这方面的专长或者兴趣、优势等三个原因,因此在进行简历制作的时候,要重点突出这三方面的感受和规划,如果你有相关的工作经验更好,可以用数字和成就来展示自己。
求职者问:我觉得我能够从事多个职位的工作,应该怎么写求职意向?
专家答:写简历的时候,求职意向只能写一个,如果你想获得多个职位的面试机会,那么就需要针对每一个不同的职位来编辑不同类型的简历,内容也需要围绕着与这个职位相关的经验和成绩来展开。
求职者问:关于职场空窗期怎么处理?
专家答:在简历中隐藏你短暂的职场空窗期是完全没有问题的,但如果职场空窗期太过长的话,最好用学习中或者是做兼职、接受培训等方式来填充,否则会给HR留下一个游手好闲的错觉。
求职者问:求职可以海投简历吗?
专家答:许多人都认为在竞争激烈的今天,海投简历可以提高获得面试的命中率,其实这是错误的。你想要获得面试机会,那么必须在进行简历编辑的时候下苦工,而且需要有针对性,否则的话,个人简历制作得不好,投多少次都没法获得面试机会。