转眼间,又到了“金三银四”的招聘旺季,各路求职者纷纷各施己能,但很多求职者在面试时都不注意技巧,今天小编总结了面试及工作技巧,看完后你一定焕然大悟。原来面试这么简单。
简历是找工作的第一步,能不能获得面试机会,也要看这一步能不能走好。那么怎样能使你的简历在数以百计的简历中脱颖而出呢?
一、 邮件主题
每天用人单位的HR将接到数以百计,甚至千计的简历,而且公司往往也不只招聘一个职位,怎样能让HR一眼就看上你的简历?
写上一个鲜明的主题吧。
怎样才算是主题鲜明?姓名+应聘公司+应聘职位。试想一下,你是HR,看到你的主题,立马就能把简历准确无误地转发给所应聘的部门,这样不仅能减少HR的工作量,更能让用人单位对你产生良好的第一印象。
有些应届毕业生为了主题鲜明写到:应届毕业生应聘**公司**职位。这样做只会画蛇添足。作为应届毕业生,你缺少的是工作经验,往往很多情况下,企业是不招应届毕业生的。即使招聘信息上写到“应届毕业生亦可”。可是在同等条件下,用人单位更愿意招有经验的求职者。
二、 联系方式
联系方式,在一份简历里面,是非常重要的。你想想,如果用人单位看完你的简历后,对你各方面都非常满意,就在约你面试时,却始终联系不上,这样不就让你白白错失了很多机会吗?
此外,联系方式最好是私人手机,千万别写家庭电话。
有次联系求职者时,出现了这么一段对话:
打过去“请问**在家吗?”
“他出去面试啦……”
“他出去面试啦……”
“您是哪位?”
“我是他奶奶,你谁啊,找他什么事?”
…………
有个奶奶做接线生的人,基本上也没有什么面试机会了。自己的事,还是自己处理吧。
三、 工作经历
如果你想应聘营销部,请附上相关的工作经历吧。如果你没相关的工作经历,就把你见过的,或从事过差不多的工作写上吧。所谓“没吃过猪肉,难道没见过猪跑吗”可是有些求职者,就是连“猪跑”也没见过,就是硬说“猪肉”的味道。比如,一个原来是厨师的,现在热情满溢地应聘软件工程师。也也是徒劳的。没有用人单位会因为你的热情就请你,除非老板是你的亲戚。