网络上有很多零散的简历模版资源供求职者下载,一般热度越高的简历模版,被下载的次数就越多,如果你不加修改,那么就会产生简历“克隆”的现象,十分不利于求职。
Hr每天都要看很多简历,因此很容易分辨出哪些是克隆简历,对于这些克隆简历,hr一般都会一刀切,放弃这些求职简历。为什么呢?首先,克隆简历的行为说明求职者态度不诚恳,即便你的简历模版是“烂大街”的,如果自己稍作修饰和改变,也是可以出彩的,这关乎你是否认真对待这次面试的态度问题,连简历模版都是克隆的,那么简历内容就不必要去看了,其次,面貌一样的简历很容易就淹没在大量的求职简历中,要做到脱颖而出,求职者的简历必须要别出心裁,才能让hr“一见钟情”。
求职宝小编建议各位求职者不能单纯的使用克隆简历,而要懂得修改完善,可以参考别人的简历,通过吸取一些好的思路,制作简历不断完善简历,如果你喜欢设计、善于设计,你可以花时间在简历模版的形式跟内容上做出特色设计,但是切勿过于花哨,那样反而会引起hr的反感,认为你不够踏实可靠。另外,大家要注意参考别人简历的时候,要灵活,不能照搬,在工作经历方面,要突出于求职意向相匹配或者可靠拢的经历经验。
关于简历模版的下载资源,小编建议大家去专业的简历制作、简历模版网站下载如:求职宝,一方面它是站在HR的角度设计的简历,针对性专业性强,另一方面它的简历模版形式各异,确保不会重样,可以避免简历克隆的情况。求职者甚至可以使用在线简历制作服务,在下载的简历模版基础上进行个性创作。求职宝网站为大家提供从挑选简历模版到简历制作到简历投递的一条龙服务,让你实力拒绝“克隆简历”。