有些同学,大学生涯的工作经历比较空白,什么社团都没有参加过,暑假也没有找兼职或实习做,但到了大四要出社会实习的时候,写简历,发现自己只有基本信息和自我评价有东西写,其他地方因为经验少或简直是空白的,导致简历上也没话可说。那怎样进行简历优化呢?
这时,脑海中也许会冒出一个邪恶的小念头——编几个工作经历写在简历上。
首先HR都是已经经历过你所经历的,如果你编几个工作经历,他们通过几个小问题就能轻松辨别你的信息是否真实。但人在说谎时总会有所异样,也许是微表情。你以为自己的回答天衣无缝,这只是HR没有当面戳穿你而已,面试过后直接out。
其实企业招实习生,并不需要你的经验有多丰富。他们需要的是你的学习能力、适应能力……这些能力并不一定在你之前的工作经历中体现出来,也可以在你平时的旅行、学习经历中一点点体现出来。把你真实经历过的事情写出来,哪怕是小小的不起眼的一件小事,或者知识完成一次课程作业的经历,只要是你亲身经历的你总有东西说。
诚信是每个企业单位最看重的品质之一,工作经历造假如果被发现,你将永远没有机会被录用。所以不要在简历上造假,捏造不存在的事情。但简历优化可以用润色你的经历,从经历中发掘自己的才能,才能尽量靠近你所要投递的岗位,这样才能提高命中率哦。造假的事情想都不要再想了!