人力资源专员简历模板 | ||||
姓 名 | 出生年月 | |||
性 别 | 籍 贯 | |||
学 历 | 毕业院校 | |||
专 业 | 工作年限 | |||
求职意向 | 求职地点 | |||
移动电话 | 电子邮件 | |||
【教育经历】 | ||||
2009.09-2012.06 | XX大学 xxx专业 | |||
专业描述:商务文秘,商务英语,人力资源管理,公共关系学,国际贸易,广告理论与实务,秘书学,行政管理学,新闻写作,应用逻辑学。(专业相关描述,100字内) | ||||
【工作经历】 | ||||
2014.6-至今 | xx集团 人力资源助理 | |||
1、有效地维护并拓展招聘渠道,以寻找到最佳的招聘资源 2、掌握技术人员的招聘重点及用人需求 3、组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话初步沟通,整理有效简历信息 4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果 5、人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估 |
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2012.07-2014.5 | xxxxx有限公司 人力资源专员 | |||
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计; 2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改; 3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库; 4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案; 5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训; 6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案; 7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动; 8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起; |
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【专业技能】 | ||||
1.力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师 2.公共关系资格证书 3.全国计算机二级 4.MS Office: Work, Excel, Powerpoint 5.CET6 6.普通话水平测试二级甲等 |
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【自我评价】 | ||||
性格积极稳健、乐观向上,为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。 |