个人简历 |
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姓 名 | 出生年月 | ||||
性 别 | 籍 贯 | ||||
学 历 | 毕业院校 | ||||
专 业 | 工作年限 | ||||
求职意向 | 品质总监 | 求职地点 | |||
移动电话 | 电子邮件 | ||||
【教育经历】 | |||||
1999.09-2003.07 | XX大学 工业分析 本科 | ||||
【培训经历】 | |||||
2011.01-2011.01 | 中国质量认证中心内审员培训 | ||||
2009.05-2009.05 | 国家注册审核员培训 | ||||
2008.04-2008.04 | QMS内审员培训 | ||||
【工作经历】 | |||||
2009.04-至今 | XX公司 品质总监 | ||||
1、 负责工厂各体系的简历,帮助企业获得ISO14001、ISO9001等认证; 2、 负责维持企业VDE、UL等产品认证; 3、 负责品质部员工绩效考核; 4、 负责品质部员工人员的招聘任用; 5、 对品质部员工进行上岗培训; 6、 对部门内部员工进行企业文化推广,加强员工与企业间的凝聚力; 7、 接收客户投诉,并组织人员处理、回复; 8、 全面协调部门内部的管理工作。 |
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2006.03-2009.03 | XX公司 品质经理 | ||||
1、 公司质量管理体系的建立; 2、 通过考察找出成品不良率的原因,并在短期内将不良率从15%降低到5%; 3、 处理客户投诉; 4、 主导公司品质管理各项工作。 |
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2003.07-2006.02 | XX公司 品质主管 | ||||
1、 负责公司CE、CCC等认证工作; 2、 建立供应商管理体系; 3、 找出成品不良的原因,并在短期内降低成品不良率; 4、 主导公司品质管理各项工作。 |
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【技能专长】 | |||||
中级质量工程师; 注册审核员。 |
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【自我评价】 | |||||
1、 善于学习,在工作一年的时间里,凭着成品不良率连续4个月都为0,总能100%完成任务并达到目标的绩效,成功从多名普通技术人员升到品质主管,主导公司品质管理工作。在工作期间取得国家注册中级工程师、国家注册审核员称号。 2、 有管理团队的经验,能带动团队成员一起进步。 3、 熟悉各种管理体系的建立,有丰富的品质管理技能与知识。 4、 勇于挑战困难,坚持原则,善于沟通。 |
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