个人简历 |
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姓 名 | 出生年月 | |||
性 别 | 籍 贯 | |||
学 历 | 毕业院校 | |||
专 业 | 工作年限 | |||
求职意向 | 生产总监 | 求职地点 | ||
移动电话 | 电子邮件 | |||
【教育经历】 | ||||
2003.09-2007.07 | XX大学 企业管理 本科 | |||
【工作经历】 | ||||
2012.03-至今 | XX公司 生产总监 | |||
1、 处理工厂日常事务; 2、 制定工人工资方案; 3、 组织工厂6S管理; 4、 制定成本问责方案; 5、 制定生产、采购、品质、开发等管理体系; 6、 执行ISO9000质量标准; 7、 组织工人进行技能培训及企业文化培训。 |
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2009.08-2012.02 | XX公司 管理者代表 | |||
1、 评审生产订单,控制材料成本; 2、 执行ISO9000质量标准,审核体系要素; 3、 协助上级进行产品开发,并评估其可行性; 4、 协助上级进行督导工作; 5、 协助上级进行市场开发计划,评估其可行性; 6、 协助上级做好人才招聘、开发、考核、晋升等。 7、 协助上级做好薪酬管理制度。 |
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2007.03-2009.07 | XX公司 生产经理 | |||
1、 制定公司生产、开发、品质、采购、储存等管理体系,并督促执行; 2、 设立公司内部绩效考核标准; 3、 对人员进行开发、考核,职称评定; 4、 控制材料成本; 5、 策划PMC,推行ERP; 6、 负责人员开发,员工培训。 |
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【专业技能】 | ||||
CET-4; 全国计算机水平考试等级二级; 企业管理策划师; 驾照C1牌。 |
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【自我评价】 | ||||
本人有多年工厂企业管理经验,有较全面的管理意识,擅长人员开发、人员培训,绩效考核,团队建设与管理、规章制度的制订与执行。熟悉PMC生产流程,和ERP管理使用。善用把控采购程序。熟练运用AQL、QCC等方法和QA、IPQC管理检验程序,擅长对企业做损益评估、预算控制,并能分析企业资产情况。 本人善于沟通,在维护员工的合法利益,为企业创造利润最大化,给消费者提供最完善的产品。 |