个人简历 | ||||
姓 名 | 出生年月 | |||
性 别 | 籍 贯 | |||
学 历 | 毕业院校 | |||
专 业 | 工作年限 | |||
求职意向 | 人力资源 | 求职地点 | ||
移动电话 | 电子邮件 | |||
【教育经历】 | ||||
2009.09-2013.07 | XX大学 人力资源 | |||
系统地学习了人力资源管理方面的理论课程,包括:人力资源管理导论、组织行为学、人力资源培训与开发、工作分析与职务设计、人员招聘与选拔、人事测评、绩效管理、薪酬设计、激励理论、劳动法与员工关系等,构建了较为全面的人力资源管理知识框架。 | ||||
【实习经历】 | ||||
2012.08-2012.10 | XX公司 人力资源部实习生 | |||
协助人力资源部员工,从事公司日常招聘管理、员工人格测评、培训体系完善以及人事档案管理等工作。成功约谈面试百余人,协助新员工入职30余人;在全公司开展MBTI人格测评,独立编制出了150余份测评报告,测评工作取得良好效果;整合公司各种培训资料,制作出了120页的入职培训PPT,获得公司领导的肯定。通过实习,我对公司人力资源管理各岗位的职责和工作流程有了清晰的认识,实践中积累了不少工作技巧,文档处理能力和人际交往能力也获得了快速提升,并且积极总结,独立撰写了一份实习报告,对人力资源管理提出了一些见解。 | ||||
【校园实践】 | ||||
2010.09-2012.07 | XX大学管理学院学生会财务总监 | |||
修订学生会资金运作制度和流程,审批各类学生活动资金,负责学生会经费日常管理工作,如审核发票、公示财务报表、年度经费总结等。长期从事这项工作,培养了我耐心细致的工作作风和良好的执行力。 | ||||
2011.03-2012.07 | XX大学第十六届学生代表大会委员会专项委员 | |||
审议第16届校学生会的工作报告、工作计划、主席选举等;审批校园文化类提案,曾提交《环保低碳,点滴节约》提案获学校认可并大力推广;建立学代表常任制,进一步发扬校园民主,深化学生自治的作风。期间我养成了干练果敢的高效工作习惯。 | ||||
【所获奖励】 | ||||
2012.11 | XX大学2011-2012学年度优秀学生干部二等奖 | |||
2011.11 | 深圳大学2010-2011学年度优秀学生奖学金二等奖 | |||
【专业证书】 | ||||
2012.10 | 大学英语六级证书 | |||
【专业技能】 | ||||
熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用并搜索各类信息;英语能力优秀。 | ||||
【自我评价】 | ||||
长期担任干部工作,使我保持了强烈进取心和责任心,锻炼和培养了我较为出色的组织和领导能力,常常在团队中起领头羊作用。擅长人际交往和沟通协调,做事耐心细致并有很好的执行力。行事很有条理,处事果断,办事效率高。具有良好的团队合作意识,学习能力强,乐于接受挑战。 |