现在大学生普遍存在就业困难的情况,而其中一个因素就是大学生有就业认知偏差,以至于面对多层次、多地域的就业市场,刚刚迈出校门的大学生没有树立职业标,对于未来的职业生涯规划、自我价值实现、考核面试等方面的基本知识与信息没有足够的了解,缺少经验,有时会过分看高或看低自己。而大学生的就业认知偏差一般来源于一下几点:
误区一:证书越多越好
现在大学里面有考证热,无论大证小证通通先考了再说。四六级是基本,计算机一二级也不能落下,其余的看专业。把自己相关专业的证考完还可以考点其他的证。小编曾经看到一个学土木工程的考了一个会计从业资格证。说以后找不到跟专业对口的工作还可以做会计。
正确的打开方式:
证不是越多越好,是越精越好。比如你是会计专业的,你就最好考会计从业、会计初级、中级、高级一直考到注册会计师,而这样的证书对自己未来就业才是相当有帮助的,但是如果没有专业知识的系统学习,仅凭一两个证书就想干好一份工作或者证明自己的一种能力是很难的。
误区二,海归的一定比国产的好。 这种思想从很早以前就有了,很多人都认为都外国喝过“洋墨水”的一定比在国内读书的好。外国的教育是比较开放式的教育,更加注重实践和交流,中国的教育就是老师讲学生听,养成了惯性思维,创新性不够。
正确的打开方式:
有数据表明海归现在越来越不吃香,一来是国内教育水平的提高以及教育环境的改变,国内的高等教育虽然还是和国外的总体水平还是有差距,但是顶尖人才也出了不少。而随着越来越多的留学生选择回国就业或创业,人们对于海归的认识也在逐渐改变。他们不再是高薪资、高回报的代名词,反而面临着就业难的困境。
误区三,多人选的就是好的。 这几年哪个行业吃香,求职的人数就呈直线增加,不管是父母还是自己的选择,都没有考虑适不适合自己,市场前景会怎样?单就前几年非常火的财务专业,现在已是趋于平静,但就业市场上仍是供大于求。
正确的打开方式:
跟风是最不明智的。如果是在没有考虑自己兴趣的情况下跟随大流,一旦大势已去,很容易被大流摒弃而落下。当时的风潮只能说明当时的现实状况,这是由于当时的社会情形造成的,而你面对的是未来。就像上面提到的财务专业,曾是大势所趋,现在已经趋于饱和,财务相关的工作岗位的竞争就会加大,就业形势也变得严峻。
所以大学生们还是脚踏实地,做一份切合自身特长优势和社会就业形势的职业规划,树立好职业标和决策标。如果还想靠这些就能找到工作的话,那是你想多了。