说到跳槽,每年都会有许多的职场工作者从一家企业跳槽到另一家企业去工作,无非都是想寻找更好的发展平台。但是,真的可以通过跳槽顺利抵达自己的梦想吗?每一个跳槽者都是职场赢家吗?不是!切记不可因一时冲动而跳槽。
如何判断该跳槽的时间?
许多职场工作者都会有很长一段时间在纠结要不要跳槽,求职宝小编认为,能够让我们纠结是否跳槽的原因有以下3个:
1、给了自己一个新的希望,比如一直以来煎熬的工作将要完成了,新的一年老板会有新的政策。
2、对跳槽后的公司没有信心,是不是真的如参加面试时所说的,薪酬高福利好工作轻松?人际关系难相处吗?
3、舍不得,所谓舍不得,并非对工作,而是对人,比如同事之间的关系特别好,所以舍不得走;虽然工作比较多,但老板很信任你或很会运用手段留住你,让你觉得跳槽对不起老板。
当你经常都会有这些想法的时候,就表示你应该跳槽啦!多留心一下其他公司的招聘信息、多于其他朋友联系一下,看看是否有更加适合你的工作可以推荐,这才是最好的解决办法。否则的话,你只能一直处于是否跳槽的纠结状态,最后变成一个不愉快的工作者。
跳槽时需要注意什么问题?
理智的跳槽是在对有选择和规划后才能达到提升自我价值的,因此在跳槽前,你需要问清楚自己以下问题:
1、你跳槽的原因是什么?
通常跳槽有两个原因,一个是主动跳槽,一个是被动跳槽。前者是已经明确自己找到了更好的发展平台而跳槽,后者则是因为对目前工作不满而不得不跳槽。
2、你是否明确跳槽的方向和目标?
在你准备跳槽的时候,就应该着手了解目前市场的相关信息和准备好自己的资料(简历、证书等),选择适合自己的职业职位,然后再考虑什么时候提交辞职信。
3、你要去的地方是否能增加你的职业含金量?
所谓职业含金量,指的是目前的职业给自己带来的有效的职业积累,也指自己的能力、优点或特长等。如果你选择了跳槽到新公司,那么这个公司是否能够增加你的职业含金量?如果不能,有跳槽的必要吗?
如何通过跳槽成为职场赢家?
我相信说了那么多,只有这个才是大家最关心的话题,想要成功跳槽,请谨记求职宝小编下面说的4个重点:
1、全面了解你的新东家
在你选择新东家的时候,一定要看清楚其真面目,比如公司是否有发展的潜力和前景、工作环境如何、薪酬福利如何等,别等晕乎乎跳过去之后才后悔莫及。
2、搞清楚自己跳槽的真正原因
别总是将工作太多、同事不好相处等作为你跳槽的原因,你在这遇到的问题,也许新公司也会遇到。若是自身问题的话,小编劝你还是多充充电,提升一下自己再考虑跳槽吧。
3、跳槽前做好交接工作
善始善终是一个人最基本的职业素养,别以为有了新东家就可以马虎对待现在的工作了,请在你离职之前与接手人做好一切交接工作,这个世界很小,也许你们还会碰面,别给其他人说你素养不好的机会。
当然,在小编看来,无论是跳槽者还是应届生求职者,都是需要对自己进行职业规划和职业测评,并且在简历制作的时候如果对自己没信心,一定要找到可以帮助你进行简历诊断并且进行修改优化的人,这样才能够让你尽快的找到最合适的工作并愉快投入到其中。