除非你足够优秀,好工作是不会自动找上门的!即使是千里马,也需要有伯乐的赏识。忙于求职的年轻人,做个
简历控,有空多逛各大招聘网站,开拓视野,更新行业信息,这才能知道企业现在需要怎样的人才,才有方向充实自己,在简历中展现出自己就是企业需要的人才。
不过目前的求职app或平台应有尽有,质量也是参差不齐。做个简历控,求职宝小编给大家捋一捋各大招聘网站吧。
1. 求职微信微信公众号 例如:“要实习”、“求职奶爸”……它们一般是按城市提供求职信息,定期提供经验帖和讲座。 不过也存在着问题:
1) 公布的信息真实性有待商榷,有的公司只是为了宣传,其实不招人。
2) 有的经验讲座干货少,却硬性要求分享到200人以上的大群,或要求发红包,惹人反感。
3) 信息城市分布不均衡,还不如按照行业大类等其他标准发布消息。
2. 求职网站 例如:前程无忧、智联招聘、拉勾网、大街网、乔布斯……
1) 前程和智联网页杂乱、各类信息泛滥,简历处理起来也不方便。
2) 拉勾网和乔布斯页面简洁,但信息反馈慢,虚假招聘较多。
3) 大街网页面挺智能简洁的,还能和校友连接,还算不错 总之是各有各的优劣势,大家不要放过,都去逛,不要错过任何一份好工作!
的确,目前的招聘网站信息量大,但是招聘信息较为杂乱,没有进行细致的分类。这时就是你信息搜集和处理的能力的showtime啦!做个合格的简历控,不仅仅是停留在简历这个层面哟,还要通过各大渠道把你精心
简历优化后的简历发布出去。快点去逛招聘网吧!