HR每天要阅读海量的求职简历,没有求职方向或者求职方向不明确的简历,就等同于迷了路的孩子,hr不知道你要去哪里,这样的
简历制作对双方来说都没有意义,你是不是其中迷路的孩子之一?
身边的小伙伴都去投简历了,我也不能落后,但是没有求职方向?不知道要申请什么岗位?多投几个职位,随便一个命中就ok啦!你有木有过这样的想法,你是不是也曾经乱投简历,滥投简历?有没有试过hr打电话给你了解情况,你却哑口无言,这种盲目的求职者每天都海量地投递简历,以至于,真的有面试电话打过来的时候,他完全无法想起具体哪间公司,申请的是哪个职位,在通话过程中造成了双方的尴尬。
这类求职者由于采取海投战略的同时,而分散了自己的注意力,简历制作完全不能走心此类求职者不是缺乏自信,就是没有明确的职业方向,所以试图通过广投、滥投侥幸获得面试机会,hr通常无法在此类求职者身上感受到真诚。
求职宝小编建议你们,求职前,请明确职业方向,求职不是投资,分散目标并不能降低求职风险,孤注一掷往往更容易取得成功。建议简历制作前,明确并且坚定一类求职岗位,多而不滥。